El empleo público en Argentina, Brasil, Colombia, El Salvador y Perú
S/ 40
El empleo público en Argentina, Brasil, Colombia, El Salvador y Perú
S/ 40
Las condiciones de trabajo en los gobiernos subnacionales
Autor: Miguel F. Canessa Montejo
Formato: 14.5 x 20.5 cm.
Páginas: 350
Año: 2024
Esta obra es un trabajo sociojurídico sobre el empleo público. Apoyándose en el marco normativo laboral de los cinco países de la región seleccionados, aborda el empleo, la contratación y los derechos colectivos (sindicalización, negociación, huelga) con un enfoque de género, identificando las problemáticas propias del empleo público de la región.
La solidez de la obra se apoya en la información estadística oficial y actualizada de las condiciones laborales del empleo público, acompañado de un análisis jurídico sobre la observancia de los lineamientos de los organismos internacionales en materia laboral por parte de los países estudiados.
PRESENTACIÓN
INTRODUCCIÓN
CAPÍTULO 1: ARGENTINA
1. Marco institucional y socio-estadístico laboral
1.1. Los gobiernos provinciales y municipales en Argentina
1.2. El régimen laboral de los gobiernos provinciales y municipales
1.3. La estructura del empleo en los gobiernos provinciales y municipales
1.4. El salario en los gobiernos provinciales y municipales
1.5. La formación profesional en los gobiernos provinciales y municipales
1.6. Las buenas prácticas laborales en los gobiernos provinciales y municipales
2. Los derechos colectivos y la prohibición de la discriminación sexual en material laboral en los gobiernos provinciales y municipales
2.1. El derecho de sindicación en los gobiernos provinciales y municipales
2.2. La negociación colectiva en los gobiernos provinciales y municipales
2.3. El derecho de huelga en los gobiernos provinciales y municipales
2.4. La prohibición de la discriminación y el acoso sexual en los gobiernos provinciales y municipales
3. La problemática de la política pública
4. Conclusiones
CAPÍTULO 2: BRASIL
1. Marco Institucional y socio-estadístico laboral
1.1. Los gobiernos estaduales y municipales en Brasil
1.2. El régimen laboral de los gobiernos estaduales y municipales
1.3. La estructura del empleo de los gobiernos estadual y municipal
1.4. El salario en los gobiernos estaduales y municipales
1.5. La formación profesional en los gobiernos estaduales y municipales
1.6. Las buenas prácticas laborales en los gobiernos estaduales y municipales
2. Los derechos colectivos y la prohibición de la discriminación sexual en material laboral en los gobiernos estaduales y municipales
2.1. El derecho de sindicalización en los gobiernos estaduales y municipales
2.2. La negociación colectiva en los gobiernos estaduales y municipales
2.3. El derecho de huelga en los gobiernos estaduales y provinciales
2.4. La prohibición de la discriminación y el acoso sexual en los gobiernos estaduales y municipales
3. La problemática de la política pública
4. Conclusiones
CAPÍTULO 3: COLOMBIA
1. Marco institucional y socio-estadístico laboral
1.1. Los gobiernos departamentales y municipales en Colombia
1.2. El régimen laboral de los gobiernos departamentales y municipales
1.3. La estructura del empleo en los gobiernos departamentales y municipales
1.4. El salario en los gobiernos departamentales y municipales
1.5. La formación profesional en los gobiernos departamentales y municipales
1.6. Las buenas prácticas laborales en los gobiernos departamentales y municipales
2. Los derechos colectivos y la prohibición de la discriminación sexual en material laboral en los gobiernos departamentales y municipales
2.1. El derecho de sindicación en los gobiernos departamentales y municipales
2.2. El derecho de negociación colectiva en los gobiernos departamentales y municipales
2.3. El derecho de huelga en los gobiernos departamentales y municipales
2.4. La prohibición de la discriminación y el acoso sexual en los gobiernos departamentales y municipales
3. La problemática de la política pública
4. Conclusiones
CAPÍTULO 4: EL SALVADOR
1. Marco institucional y socio-estadístico laboral
1.1. Los gobiernos municipales en El Salvador
1.2. El régimen laboral de los gobiernos municipales
1.3. La estructura del empleo de los gobiernos municipales
1.4. Las remuneraciones en los gobiernos municipales
2. Los derechos colectivos y la prohibición de la discriminación sexual en material laboral en los gobiernos municipales
2.1. El derecho de sindicación en los gobiernos municipales
2.2. La negociación colectiva en los gobiernos municipales
2.3. El derecho de huelga en los gobiernos municipales
2.4. La prohibición de la discriminación y el acoso sexual en los gobiernos municipales
3. La problemática de la política pública
4. Conclusiones
CAPÍTULO 5: PERÚ
1. Marco institucional y socio-estadístico laboral
1.1. Los gobiernos locales y regionales en Perú
1.2. El régimen laboral de los gobiernos locales y regionales
1.3. La estructura del empleo en los gobiernos locales y regionales
1.4. Las remuneraciones en los gobiernos locales y regionales
1.5. La formación profesional en los gobiernos locales y regionales
1.6. Las buenas prácticas laborales en los gobiernos locales y regionales
2. Los derechos colectivos y la prohibición de la discriminación sexual en material laboral en los gobiernos locales y regionales
2.1. El derecho de sindicación en los gobiernos locales y regionales
2.2. La negociación colectiva en los gobiernos locales y regionales
2.3. El derecho de huelga en los gobiernos locales y regionales
2.4. La prohibición de la discriminación y el acoso sexual en los gobiernos locales y regionales
3. La problemática de la política pública
4. Conclusiones
MIGEUL F. CANESSA MONTEJO
Abogado y sociólogo por la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP). Doctor en Derecho por la Universidad Carlos III de Madrid. Director en la Maestría en Relaciones Laborales de la PUCP. Docente de la PUCP y profesor visitante en universidades en el extranjero. Investigador, conferencista y consultor externo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Tiene una serie de publicaciones en libros y artículos de revista, destacando las publicadas con nosotros: “El sistema interamericano de derechos humanos y la protección de los derechos humanos laborales (2014); “Las personas y el mundo del trabajo peruano. Libro Homenaje a Denis Sulmont Samain” (2023); y “Los regímenes laborales especiales. El archipiélago normativo del ordenamiento laboral peruano” (2024).
Valoraciones
No hay valoraciones aún.