Derecho colectivo del trabajo

S/13.60

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Derecho colectivo del trabajo

S/13.60

Un panorama general

Autor: Javier Neves Mujica (Perú)
Formato: 14.5 x 20.5
Páginas: 128
ISBN:9786124218637
Año: 2016

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Descripción del producto

Este es un texto de divulgación, que aspira a revisar panorámicamente el Derecho Colectivo del Trabajo a través de sus instituciones fundamentales, de una manera clara, ordenada y breve. Pretende ser una herramienta útil para que estudiantes y trabajadores cuenten con una primera aproximación a esta área.

Entre los temas tratados, se desarrollan conceptos básicos como: la sindicación a partir de las definiciones dadas en el derecho internacional y el peruano, pasando por el comparado latinoamericano; la libertad sindical —en su ámbito individual y colectivo— y la relevancia de su protección en el ordenamiento a efectos de que la misma sea más una realidad que solo una declaración; la negociación colectiva y los elementos que la constituyen, sean estos sus sujetos, niveles, contenidos, procedimientos y productos; finalmente, el derecho a la huelga como medio de satisfacción de intereses colectivos de los trabajadores, tratándose de manera específica sus titulares, fines, modalidades, límites, ejercicio y efectos.

Asimismo, en esta publicación han sido incluidas —a modo de anexos— normas de vital importancia en el Derecho Colectivo del Trabajo, como el TUO de la Ley de Relaciones colectivas de Trabajo, la Ley de Servicio Civil y sus respectivos reglamentos.

Introducción

CAPÍTULO I
SINDICACIÓN

1. Concepto
2. Ordenamiento
2.1. Internacional
2.2. Constitucional
2.3. Legal peruano
3. Libertad sindical individual
3.1. De organización
3.2. De actividad
4. Libertad sindical colectiva
4.1. De organización
4.2. De actividad
5. Protección de la libertad sindical
5.1. Concepto
5.2. Fuero sindical

CAPÍTULO II
NEGOCIACIÓN COLECTIVA

1. Concepto
2. Ordenamiento
2.1. Internacional
2.2. Constitucional
2.3. Legal peruano
3. Elementos
3.1. Sujetos
3.2. Niveles
3.3. Contenidos
3.4. Procedimientos
3.5. Productos

CAPÍTULO III
HUELGA

1. Concepto
2. Ordenamiento
2.1. Internacional
2.2. Constitucional
2.3. Legal peruano
3. Elementos
3.1. Titulares
3.2. Fines
3.3. Modalidades
3.4. Límites
3.5. Ejercicio
3.6. Efectos

-ANEXOS-

– Decreto Supremo Nº 010-2003-TR, TUO de la Ley
de Relaciones colectivas de Trabajo
– Decreto Supremo Nº 011-92-TR, Reglamento de la Ley
de Relaciones colectivas de Trabajo
– Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil
– Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM, Reglamento
de la Ley del Servicio Civil
– Decreto Supremo Nº 041-2014-PCM, Reglamento
del Régimen Especial Para Gobiernos Locales

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