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    Código de Derecho Laboral (2 volúmenes)

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    Código de Derecho Laboral (2 volúmenes)

    Vol. I. Régimen laboral de la actividad privada
    Vol. II. Régimen laboral del sector público

    Autor: Javier Neves Mujica / Elmer Arce Ortiz

    País: Perú
    Formato: 11 x 17 cm.
    Páginas: 1800 aprox.
    ISBN: 1000000000030
    Año: 2016

    En estos dos volúmenes, de los profesores Elmer Arce Ortiz y Javier Neves Mujica, docentes de Derecho Laboral de la PUCP, se recogen todas las normas sustantivas y procesales que se aplican a los trabajadores contratados bajo el régimen laboral de la actividad privada y pública.

    Incluye además, acceso virtual por un año a Iuris Palestra, nuestro nuevo buscador de jurisprudencia y normas laborales actualizado.

    Índice General

    Estudio Preliminar:
    Trabajador público. Entre Derecho Administrativo
    y Derecho Laboral
    JAVIER NEVES Y ELMER ARCE, CARLOS LEDESMA

    I. REGÍMENES LABORALES DEL EMPLEO PÚBLICO
    1.0 Disposiciones generales
    • Constitución Política de 1993 (artículos 39 y 40)
    • Ley N° 28175 -Ley Marco del Empleo Público
    1.1 Régimen laboral público
    • Decreto Legislativo N° 276 – Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público
    • Decreto Supremo Nº 005-90-PCM – Reglamento del Decreto Legislativo N° 276
    1.2 Régimen especial laboral de contratación administrativa de servicios
    • Decreto Legislativo N° 1057 – Decreto Legislativo que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios
    • Decreto Supremo N° 075-2008-PCM – Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 (incluye modificaciones y adiciones del
    Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM)
    • Ley Nº 29812 – Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2012 (Octogésima Quinta Disposición
    Complementaria Final)
    • Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057
    y otorga derechos laborales
    II. NORMAS COMPLEMENTARIAS SOBRE LAS RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO
    2.1 Ingreso: concurso, nombramiento y prohibición de ingreso
    2.1.1. Concurso
    • Ley N° 24241 – Establecen que los cargos y plazas en la Administración Pública así como las promociones de categorías
    o funciones serán cubiertos por concurso de méritos
    2.1.2 Nombramiento
    • Ley N° 27594 – Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación
    de funcionarios públicos
    • Ley N° 29158 – Ley Orgánica del Poder Ejecutivo (Sexta Disposición Transitoria)
    • Ley Nº 29812 – Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2012 (artículo 8 numeral 8.1, Vigésima
    Sétima Disposición Complementaria Final numeral 2 y último párrafo, Vigésima Octava Disposición
    Complementaria Final)
    2.1.3 Prohibición de ingreso a plazas sin presupuesto
    • Segunda y tercera DT, Ley 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto
    • Ley Nº 29812 – Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2012
    2.2 Determinación de la prestación personal: tiempo de trabajo
    2.2.1 Jornada y horario de trabajo
    • Decreto Ley N° 18223 – Establecen horario corrido para servidores del sector público nacional en
    7.45 Horas
    • Decreto Legislativo N° 800 – Establecen horario de atención y jornada diaria en la Administración Pública
    • Ley Nº 29812 – Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2012 (artículo 8 numeral 8.2)
    2.2.2 Descansos remunerados
    • Constitución Política de 1993 – Derecho al descanso semanal remunerado (artículo 25)
    • Decreto Supremo N° 178-91-PCM – Dictan normas sobre el derecho a descanso remunerado en los días
    feriados de los trabajadores del Sector Público, comprendidos en el Régimen del D.L. 11377 y D.Leg.276
    • Decreto Supremo N° 180-91-PCM – Incluyen el día 29 de Julio y el Viernes Santo entre los días señalados como feriados en el D.S. Nº 178-91-PCM
    • Decreto Supremo N° 019-2011-PCM – Declaran días no laborables compensables para los trabajadores
    del sector público, durante el año 2012
    2.3 Obligaciones pecuniarias del estado como empleador
    2.3.1 Remuneración
    • Decreto Supremo Nº 074-2011-PCM – Fijan monto de la Unidad de Ingreso del Sector Público para el 2012
    • Ley Nº 29812 – Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2012 (artículo 6, Vigésima Sétima
    Disposición Complementaria Final numeral 1 y último párrafo, Vigésima Octava Disposición Complementaria Final)
    2.3.1.1. Remuneración de los altos funcionarios y autoridades del Estado
    • Ley N° 28212 – Ley que desarrolla el artículo 39 de la Constitución Política en lo que se refiere a la jerarquía y remuneraciones de los altos funcionarios y autoridades del Estado
    • Decreto de Urgencia N° 038-2006 – Modifican la Ley 28212 y dicta otras medidas
    • Ley Nº 29812 – Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2012 (Quincuagésima Sétima Disposición Complementaria Final)
    2.3.2 Escalas remunerativas
    • Ley Nº 28411 – Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto (Cuarta Disposición Transitoria, numeral 1)
    2.3.3. Aguinaldo (por fiestas patrias y navidad) y bonificación por escolaridad
    • Ley Nº 28411 – Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto (Quinta Disposición Transitoria, numeral 2)
    • Ley Nº 29812 – Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2012 (artículo 7 numeral 7.1 literales a y b)
    • Decreto Supremo Nº 138-2011-EF – Norma reglamentaria para el otorgamiento del Aguinaldo por Fiestas Patrias
    • Decreto Supremo Nº 219-2011-EF – Norma reglamentaria para el otorgamiento del Aguinaldo por Navidad
    • Ley Nº 29351 – Ley que reduce costos laborales a los aguinaldos y gratificaciones por fiestas patrias y navidad (artículo 2)
    • Ley Nº 29714 – Ley que prorroga la vigencia de la Ley N° 29351 hasta el año 2014
    • Decreto Supremo Nº 003-2012-EF – Dictan disposiciones reglamentarias para el otorgamiento de la
    Bonificación por Escolaridad
    2.3.4 Asignación familiar
    • Ley Nº 29812 – Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2012 (Nonagésima Octava Disposición
    Complementaria Final)
    2.3.5 Bonificación especial dispuesta por el decreto de urgencia N° 037-94-PCM
    • Decreto de Urgencia N° 037-94
    • Ley N° 29702 – Ley que dispone el pago de la bonificación dispuesto por el Decreto de Urgencia 037-94,
    de acuerdo a los criterios establecidos por el Tribunal Constitucional y sin la exigencia de sentencia judicial y menos en calidad de cosa juzgada otras obligaciones del estado como empleador
    2.4 Otras obligaciones del Estado como empleador
    2.4.1 Licencias y permisos
    • Ley N° 26644 – Precisan el goce del derecho de descanso pre-natal y post-natal de la trabajadora gestante
    • Ley N° 29409 – Ley que concede el derecho de licencia por paternidad a los trabajadores de la actividad
    pública y privada
    • Resolución Nº 199-2010-JNE – Establecen disposiciones aplicables a las licencias sin goce de haber que deben solicitar los presidentes regionales, alcaldes y funcionarios que deseen participar en las elecciones regionales y municipales 2010
    2.4.2 Protecciones específicas a colectivos
    • Resolución Ministerial Nº 376-2008-TR – Medidas Nacionales frente al VIH y SIDA en el lugar de trabajo
    • Ley N° 28048 – Ley de protección a favor de la mujer gestante que realiza labores que ponga en riesgo su salud y/o
    desarrollo normal de embrión y el feto
    • Decreto Supremo N° 009-2004-TR – Dictan normas reglamentarias de la Ley N° 28048
    • Decreto Supremo N° 009-2006-MIMDES – Disponen la implementación de lactarios en Instituciones del sector
    público donde laboren veinte o más mujeres en edad fértil
    2.4.3 Seguridad y salud en el trabajo
    • Ley N° 29783 – Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
    III. NORMAS SOBRE LAS RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
    3.1 Convenios (ratificados) y recomendaciones de la OIT
    • Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación, 1948 (núm. 87)
    • Convenio sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva, 1949 (núm. 98)
    • Convenio sobre los representantes de los trabajadores, 1971 (núm. 135)
    • Recomendación sobre los representantes de los trabajadores, 1971 (núm. 143)
    • Convenio sobre las relaciones de trabajo en la administración pública, 1978 (núm. 151)
    • Recomendación sobre las relaciones de trabajo en la administración pública, 1978 (núm. 159)
    3.2 Normas nacionales
    • Constitución Política de 1993 (artículos 28, 42 y 153)
    • Decreto Supremo N° 003-82-PCM – Servidores públicos tendrán derecho a constituir sus organizaciones
    sindicales
    • Decreto Supremo N° 026-82-JUS – Dictan disposiciones para el mejor cumplimiento del DS 003-82-PCM
    sobre aplicación del Convenio 151 de la Organización Internacional del Trabajo (sindicalización en la
    administración pública)
    • Ley N° 27556 – Ley que crea el registro de organizaciones sindicales de servidores públicos
    • Decreto Supremo Nº 003-2004-TR – Establecen el registro de organizaciones sindicales de servidores públicos
    • Ley N° 28988 – Ley que declara la Educación Básica Regular como Servicio Público Esencial
    • Resolución Ministerial Nº 579-2008-MINSA – Establecen servicios y actividades públicos esenciales
    en los Establecimientos de Salud en el ámbito nacional
    • Decreto Supremo Nº 014-2011-TR-Modifican el D.S. Nº 011-92-TR y crean el Registro Nacional de Árbitros de
    Negociaciones Colectivas
    • Resolución Ministerial Nº 284-2011-TR – Emiten normas complementarias a las disposiciones establecidas en el
    D.S. Nº 014-2001-TR, sobre arbitraje en materia de relaciones colectivas de trabajo
    • Ley Nº 29812 – Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2012 (Quincuagésima Cuarta Disposición
    Complementaria Final)
    IV. NORMAS SOBRE GESTIÓN DEL EMPLEO
    PÚBLICO
    4.1 Sistema administrativo de gestión de recursos humanos
    • Decreto Legislativo Nº 1023 – Decreto Legislativo que crea la Autoridad Nacional del Servicio Civil, rectora del sistema
    administrativo de gestión de recursos humanos
    4.2 Cuerpo de Gerentes Públicos
    • Decreto Legislativo Nº 1024 – Decreto Legislativo que crea y regula el cuerpo de gerentes públicos
    4.3 Normas de capacitación y rendimiento para el sector público
    • Decreto Legislativo Nº 1025 – Decreto legislativo que aprueba normas de capacitación y rendimiento para el
    sector público
    4.4 Contratación de personal altamente calificado
    • Ley Nº 29806 – Ley que regula la contratación de personal altamente calificado en el Sector Público y dicta
    otras disposiciones
    V. NORMAS SOBRE ÉTICA E INCOMPATIBILIDADES
    • Ley N° 26771 – Establecen prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y contratación de personal en el sector
    público, en casos de parentesco
    • Ley Nº 27588 – Ley que establece prohibiciones e incompatibilidades de funcionarios y servidores públicos,
    así como de las personas que presten servicios al estado bajo cualquier modalidad contractual
    • Decreto Supremo Nº 019-2002-PCM – Reglamento de la Ley N° 27588
    • Ley Nº 27815 – Ley del Código de Ética de la Función Pública
    VI. NORMAS PRESUPUESTALES Y NORMAS DE AUSTERIDAD, RACIONALIDAD, DISCIPLINA
    Y CALIDAD DEL GASTO
    • Ley Nº 28411 – Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto
    • Ley Nº 29812 – Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2012
    • Decreto Supremo Nº 249-2011-EF Medidas de austeridad, racionalidad, disciplina en el gasto público y de ingresos
    de personal a aplicarse durante el Año Fiscal 2012 para las empresas y entidades bajo el ámbito del Fondo Nacional de
    Financiamiento de la Actividad Empresarial del Estado – FONAFE
    • Decreto Supremo N° 263-2010-EF – Medidas de austeridad, disciplina y calidad en el Gasto Público y de Ingresos de Personal a aplicarse durante el Año Fiscal 2011 para las Empresas bajo el ámbito del Fondo Nacional de Financiamiento
    de la Actividad Empresarial del Estado – FONAFE
    VII. RESOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS EN EL SISTEMA LABORAL PÚBLICO
    • Decreto Legislativo 1023 – Constitución del Tribunal del Servicio Civil (artículos 17 y 18)
    • Decreto Supremo Nº 008-2010-PCM
    Decreto Supremo que aprueba el
    Reglamento del Tribunal del Servicio Civil
    VIII. REGÍMENES LABORALES ESPECIALES DEL EMPLEO PÚBLICO POR SECTOR
    8.1 Sector Salud
    8.1.1. Normas generales del sector
    • Ley Nº 23536 – Ley que establece las normas generales que regulan el trabajo y la carrera de los
    profesionales de la salud
    • Decreto Supremo N° 019-83-PCM – Reglamentan la Ley N° 23536 que regula el trabajo y la carrera de los
    profesionales de la salud
    8.1.2 Régimen de trabajo del médico cirujano
    • Decreto Legislativo N° 559 – Promulgan mediante Decreto Legislativo la Ley del Trabajo Médico
    8.1.3 Régimen de trabajo del enfermero
    • Ley N° 27669 – Ley de Trabajo de la Enfermera (o)
    8.1.4 Régimen de trabajo de la obstetriz
    • Ley N° 27853 – Ley de Trabajo de la Obstetriz
    8.1.5 Régimen de trabajo del cirujano dentista
    • Ley N° 27878 – Ley de Trabajo del Cirujano Dentista
    8.1.6 Régimen de trabajo del químico farmacéutico
    • Ley N° 28173 – Ley de Trabajo del Químico Farmacéutico del Perú
    8.1.7 Régimen de trabajo del psicólogo
    • Ley Nº 28369 – Ley de Trabajo del Psicólogo
    8.1.8 Régimen de trabajo del profesional de la salud tecnólogo médico
    • Ley N° 28456 – Ley de Trabajo del Profesional de la Salud Tecnólogo Médico
    8.1.9 Régimen de trabajo del biólogo
    • Ley N° 28847 – Ley del Trabajo
    del Biólogo
    8.2 Sector educación
    8.2.1 Normas generales del sector
    • Ley N° 28044 – Ley General de Educación (artículos pertinentes)
    • Ley N° 24029 – Ley del Profesorado
    • Ley N° 25212 – Modifica artículos de la Ley N° 24029
    • Ley Nº 29062 – Ley del Magisterio que modifica la Ley del Profesorado en lo referido a la Carrera Pública
    Magisterial
    8.2.2. Régimen de trabajo del profesor de educación básica
    • Ley Nº 28118 – Ley que reconoce los servicios docentes efectivamente prestados en el nivel de Educación
    Básica
    • Ley N° 28649 – Ley que autoriza el concurso público para nombramiento en plazas vacantes de profesores
    de educación básica y educación técnico productiva
    8.2.3 Régimen de trabajo del profesor universitario
    • Ley Nº 23733 – Ley Universitaria (artículos pertinentes)
    • Ley Nº 28603 – Ley que restituye la vigencia del Artículo 53 de la Ley Nº 23733 – Ley Universitaria y deroga la Décima Disposición Final de la Ley Nº 28427 – Ley de Presupuesto del Sector Público para el año fiscal 2005
    8.2.4 Régimen de los trabajadores administrativos del sector educación
    • Ley Nº 27443 – Ley que autoriza al Ministerio de Educación a reubicar al Personal Administrativo
    que haya obtenido su Título Profesional en Educación, en el cargo de Profesor
    • Ley N° 28676 – Ley que autoriza el nombramiento de trabajadores administrativos del Sector Educación
    8.3 Sector servicio diplomático
    • Ley Nº 28091 – Ley del Servicio Diplomático de la República
    • Ley Nº 29318 – Ley que modifica diversos artículos de la Ley Nº 28091, Ley del Servicio Diplomático de la República
    8.4 Sector penitenciario
    • Ley 29709 – Ley de la Carrera Especial Pública Penitenciaria
    • Ley Nº 29812 – Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2012 (Nonagésima Primera Disposición
    Complementaria Final)

    • ÍNDICE ANALÍTICO DE LA JURISPRUDENCIA
    • GUÍA DE LEGISLACIÓN LABORAL DEL SECTOR PÚBLICO

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